A 労災保険は、強制適用事業ですから、パートでもアルバイトでも、日雇いであっても、雇用しているのであれば加入しなければなりません。
都合よく言い逃れしても、それは通じないのです。
これは、交通事故ではありませんが、怪我の治療では労災が適用されます。
NPO法人による事故による傷病と保険の解説
A 労災保険は、強制適用事業ですから、パートでもアルバイトでも、日雇いであっても、雇用しているのであれば加入しなければなりません。
都合よく言い逃れしても、それは通じないのです。
これは、交通事故ではありませんが、怪我の治療では労災が適用されます。